Решения от 10 декабря 2003 г. Печать
1.Утвердить следующие разъяснения.

1.1. В соответствии с подпунктом пятым пункта 2 статьи 36 Федерального закона «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон) размер отчислений адвокатских палат на общие нужды Федеральной палаты адвокатов определяется исходя из численности адвокатских палат. При решении вопроса о том, входит ли в численность адвокатской палаты лицо, статус адвоката которого приостановлен, следует учитывать следующее.

Решение совета адвокатской палаты о приостановлении статуса адвоката одновременно влечет приостановление адвокатской деятельности. По этой причине лицо, чей статус адвоката приостановлен, не имеет возможности получать вознаграждение за адвокатскую деятельность и производить из него отчисления денежных средств на общие нужды адвокатской палаты. Приостановление статуса адвоката также влечет за собой приостановление действия в отношении этого лица гарантий, предусмотренных Федеральным законом, за исключением гарантий, предусмотренных пунктом 2 статьи 18 этого Федерального закона. Следовательно, можно сделать вывод, что с приостановлением статуса адвоката приостанавливается и членство в адвокатской палате.

На основании изложенного, адвокатская палата при определении размера отчислений денежных средств на общие нужды Федеральной палаты адвокатов должна исходить из численности членов адвокатской палаты без учета лиц, чей статус адвоката приостановлен в установленном законом порядке.

1.2. На стажера адвоката не должно распространяться требование пункта 1 статьи 2 Федерального закона «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации» о запрете заниматься другой оплачиваемой деятельностью, поскольку стажер адвоката принимается на работу на условиях трудового договора, заключаемого с адвокатским образованием, а в случае, если адвокат осуществляет адвокатскую деятельность в адвокатском кабинете, - с адвокатом, которые являются по отношению к данному лицу работодателями (статья 28 Федерального закона).

Анализ статьи 28 Федерального закона свидетельствует о том, что статус стажера существенно отличается от статуса адвоката, так как возникающие трудовые отношения с ним регулируются нормами трудового законодательства. На него в полной мере распространяются положения ст.98 Трудового кодекса Российской Федерации, регулирующей совместительство.

Вместе с тем, для обеспечения качественного выполнения программы стажировки рекомендуется при заключении трудового договора оговаривать в нем, что работа стажера в адвокатском образовании является основным местом работы. При этом лицо, поступающее на работу стажером, должно подтвердить факт прекращения трудовых отношений по предыдущему месту работы соответствующей записью в трудовой книжке (кроме лиц, впервые поступающих на работу).